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                  京海logo

                  融入、融合、融匯



                  以人為本,融入高新技術人才、融入高新技術;融合先進管理體系、融合先進發展觀念;

                  融匯可持續發展的市場資源、融匯行業物聯資源,融匯到世界經濟空間,使企業不斷發展進步,實現海納百川的信念!

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                  京海寄語

                  corporate culture

                           企業以注重社會資源整合,廣泛與國內外各行各業專家、學者進行技術交流,以節能降耗為己任,努力研究,推廣各項節能技術,被多個社會團體聘為“會長單位、理事單位、榮譽會員單位”等。

                       以人為本,融入高新技術人才、融入高新技術;融合先進管理體系、融合先進發展觀念;融匯可持續發展的市場資源、融匯行業物聯資源,融匯到世界經濟空間,使企業不斷發展進步,實現海納百川的信念!

                  LOGO詮釋:


                          “京為心,海為博,博隨心動,海納百川”?

                  踏踏實實,一步一個腳印的發展,建立自己的誠信基礎。我們一-直在奮進中成長,我們所研發的新技術、新產品,為我國的節能減排、環境保護事業做出應有貢獻。

                        公司強大的管理團隊、堅持以節能降耗為己任的研發團隊、技術過硬的生產團隊、充滿活力的營銷團隊,是我們每一步 成功的基石。

                        我們以飽蘸激情和執著之筆,濃墨重彩地描繪出了節能減排、環境保護事業的絢麗畫卷。我們始終堅持以質量求生存、以信譽贏客戶、以創新促發展、以管理創效益。京海成長的每一步都蘊含著我們的夢想與追求,凝聚著全體員工的智慧與努力,更離不開廣大客戶和社會各界的真誠合作與大力支持!

                        “京為心,海為博,博隨心動,海納百川”。我們將以更加寬廣的胸懷,與社會各界精誠合作,真誠歡迎各界賓朋蒞臨參觀指導,讓我們滿懷激情、牽手明天,共謀發展、共創輝煌!

                  企業文化

                  corporate culture

                  企業核心

                   ——??

                  以高效節能產品技術開發為核心

                  管理原則

                   ——??

                  以人為本、科學管理

                  企業宗旨

                   ——??

                  打造百年京海、鑄造名族品牌,發展國家經濟,實現產業投國

                  企業精神

                   ——??

                  謙虛、敬業、團結、務實、創新

                  經營理念

                   ——??

                  至誠致信、客戶至上,以先進的技術和完善的服務提升企業美譽和知名度

                  質量理念

                   ——??

                  質量是企業的發展之源

                  企業遠景

                   ——??

                  打造集團化、規?;髽I,創立國際知名品牌

                  營銷理念

                   ——??

                  誠信為本,運籌帷幄,適應環境與市場變化的需要

                  企業價值觀

                   ——??

                  榮譽至上,共筑團隊精神,盡最大努力為自然環境貢獻力量

                  服務觀

                   ——??

                  主動、熱情、認真、誠信

                  行業理念

                   ——??

                  高效節能減排,共給藍天碧海

                  客戶管理

                   ——??

                  真心交流,至誠服務

                  四大主旋律

                  Four main themes

                  A、以人為本
                   
                         注重企業內部人才培養,引進高薪人才,內部引進競爭機制,讓京海人的素質不斷提升,人才得以發揮真實的能力,京海在服務社會的同時,也擔負著對員工的責任,提高員工待遇,  提升員工的福利,調動員工的工作積極性、創新理念,獎勵突出貢獻的員工。

                        在崗位人才培養上,公司對崗位進行了配股獎利,對老員工,進行了年限工資的獎勵,使員工的利益與公司的利益相捆綁結合,將員工的利益最大化。
                  B、科技創新
                   
                         京海一個科技形企業,科技創新是企業發展的宗旨,是企業三個五年規劃的重要階段,京海在組織科技創新的同時,也鼓勵以個人為單位,以部門為單位,對工作,對管理進行創新,并設立部門各人創新基金,培養創新意識,獎勵創新者,增加行業的科技創新。參與國際、國內標準規范化的制定;在技術、設備發明與產業轉化中提升企業品牌,把經濟效益與產學研、社會技術資源有機的結合,不斷吸收國內外先進技術,創新企業知識產權,使企業擁有穩固的高新技術的支撐力,不斷提升發展。

                        企業離不開創新,員工需要創新,創新讓京海確立了國際、國內的引領地位,創新讓京海不斷向前。
                  C、企業文化
                   
                         京海的主旋律,各種理念,貫通了京海的企業文化,將其它全變成現實,融入到工作發展中,融入到京海每一個員工的工作生活中,并不斷完善,是京海最崇高的文化,我們可以自豪地說:我們做到了! 
                  D、資本運作
                   
                  京海以單一產品生產經營為起點,成長為多元化的科技型企業,直到今天步入了資本市場,依據橫向合作、縱向發展的經營理念,實現了資本運作成功步入。資本運做是京海三個五個年規劃的根本目標,大家都在為這一個目標,不懈的奮斗努力,這個目標在不斷激勵著京海人開拓向前,融入國內、國際市場大潮。 
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